Doctorat/PhD

Une thèse sur les inégalités d’opportunité d’emploi

Dschang, UDs/SIC – 05/04/2017. Talla Fokam Dieu ne Dort est Docteur/PhD en sciences économiques de l’Université de Dschang. Sa thèse porte sur les « Inégalités d’opportunités sur le marché du travail, emploi et mobilité professionnelle au Cameroun.» Le texte suivant en donne un aperçu.

Les inégalités persistantes sur le marché du travail au Cameroun sont-elles équitables au regard des critères de la justice sociale ? Cette thèse cherche des éléments de réponse à cette question en s’interrogeant sur les effets des inégalités d’opportunités sur l’emploi et la mobilité professionnelle au Cameroun. Quatre axes sont questionnés : l’analyse de l’impact des facteurs d’opportunités sur la participation au marché du travail ; l’évaluation de l’ampleur des inégalités d’opportunités dans les différences d’occupation des emplois formels et informels, ainsi que sur la distribution des salaire, l’évaluation de l’impact des circonstances sur les parcours professionnels des individus ;  les recommandations de politiques économiques. Pour ce qui est du deuxième et du troisième axes, elle décompose la valeur de l’inégalité d’opportunités obtenue, pour déterminer la contribution marginale de chacune des circonstances. Deux mesures d’inégalité d’opportunités sont retenues : l’indice de dissimilarité et l’approche paramétrique de mesure des inégalités d’opportunités. Les données de l’enquête sur l’Emploi et le Secteur Informel (phase 1), réalisée par l’Institut National de la Statistique du Cameroun, sont utilisées dans cette thèse. Les résultats indiquent que les inégalités d’opportunités expliquent à 51,24% les différences d’occupation des emplois formels et informels. Elles expliquent 26,86% des inégalités de distribution des salaires. Les différences de mobilité professionnelle sont influencées à 3,79% par les inégalités d’opportunités. Les circonstances les plus marquantes sur le marché du travail au Cameroun sont l’origine sociale, le tribalisme et le genre de l’individu./

 

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